受训者培训成果的评估内容包括()。 A:受训者工资评估B:受训者绩效增长度的评估C:受训者技能结果的评估D:受训者行为改善度的评估E:受训者情感结果的评估

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  • 在职培训的收益则主要表现在(  )。
    • A受训者生产率的提高
    • B受训者私人利益上的提高
    • C受训者社会地位的提高
    • D企业声望的提升
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  • 培训效果评估的内容主要包括()。 A:受训者学习的内容B:企业运营成本的变化C:受训者工作的改进程度D:企业经营绩效的改进状况E:受训者工作态度的变化
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  • 受训者培训成果的评估内容包括()。 A:受训者工资评估B:受训者绩效增长度的评估C:受训者技能结果的评估D:受训者行为改善度的评估E:受训者情感结果的评估
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  • [单选]培训内容与需求合理衔接方式有两种:先定培训内容后选择受训者或()。
    A.先审视受训者后评估内容
    B.先选择受训者后定培训内容
    C.先定培训内容后进行培训
    D.先选择受训者后评估内容
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  • 在职培训的收益主要表现在()。

    A.受训者生产率的提高

    B.受训者要付一定的成本

    C.受训者私人利益的提高

    D.参加培训者常常不能全力工作

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  • 总价包干合同工程量计算不能出现什么?A.漏项B.错项C.不计算D.计算不全
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  • ()不可以作为政府购买服务的承接主体?
    A.
    公益一类事业单位
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    C.
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    D.
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  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
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