以下关于培训需求的说法错误的是()

A、培训需求反映的是企业需求具备的理想状态和现实状态之间的差距

B、培训需求就是判断是否需要培训以及培训内容的一种活动或过程

C、培训需求的基本目标就是确认差距

D、培训需求要从组织的角度出发

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  • 在工作过程中确定培训需求,并确保在满足这些需求的同时,公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是()

    A.培训需求分析的必要性

    B.培训需求分析步骤

    C.培训需求分析

    D.培训需求确定

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  • 关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是()。
    • A是对目前培训需求分析
    • B是对未来培训需求分析
    • C是对正在进行的培训需求分析
    • D主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种
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  • 培训需求用下式表示,正确的是()。

    A、培训需求=现有能力-要求的能力

    B、培训需求=现有能力要求-需要的能力要求

    C、培训需求=要求具备的能力-现有能力

    D、培训需求=现有已有的能力–要求具备的能力

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  • 培训需求的公式是:()

    A.培训需求=标准+现状

    B.培训需求=标准-现状

    C.培训需求=岗位+标准

    D.培训需求=现状-标准

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  • 根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()。
    A.长期培训需求分析
    B.目前培训需求分析
    C.未来培训需求分析
    D.中期培训需求分析
    E.短期培训需求分析 确认答案
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