在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()。

A、劳动规章制度主体不明确

B、劳动规章制度偷换概念

C、劳动规章制度的制定过程不完善

D、劳动规章制度违法

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    C、劳动规章制度的制定过程不完善

    D、劳动规章制度违法

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  • 劳动规章制度的评估层面分为()。

    A、对劳动规章制度主体的评估

    B、对劳动规章制度执行的评估

    C、对劳动规章制度方案本身的评估

    D、对劳动规章制度制定过程的评估

    E、对劳动规章制度效果的评估

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  • 《药品经营许可证管理办法》规定,开办药品经营企业必须具有
    A.保证所经营药品质量的规章制度B.保证所经营药品安全的规章制度
    C.保证企业服务质量的规章制度D.促进药品营销的规章制度
    E.保证药品经营人员业务素质的规章制度
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  • 下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是()。

    A、单位规章制度适用于全体职工

    B、单位规章制度对于新入职人员不产生效力

    C、劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的,约定范围内规章制度对其不发生效力

    D、生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

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  • 《中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指()

    A、法律性文件

    B、本规章制度

    C、重要规章制度

    D、一般规章制度

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  • 总价包干合同工程量计算不能出现什么?A.漏项B.错项C.不计算D.计算不全
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  • ()不可以作为政府购买服务的承接主体?
    A.
    公益一类事业单位
    B.
    —新成立的企业
    C.
    一农村集体经济组织
    D.
    基层群众性自治组织
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  • 教育方针的特点主要包括
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