关于员工培训效果的评估,下列表述正确的有()。
A、评估受训者的反应主要是测量受训者对于培训项目的满意度B、受训者的反应直接影响企业行为和效益的变化C、评估学习可以采用的测试方法包括笔试、模拟、技能测验D、行为是企业最终关注的结果E、结果衡量培训是否对组织产生了积极效果
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关于员工培训效果的评估,下列表述正确的有()。
对培训效果的评估可以概括为( )几个方面。